大理州产改聚焦产业工人权益保障

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工人日报客户端 实施“产改”以来，云南省大理白族自治州紧紧围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，扎实推进产业工人队伍建设改革工作。州总党组书记、常务副主席李福禧介绍说，全州以实现产业工人体面劳动、全面发展为目标，聚焦产业工人权益保障，“让更多坚守一线的产业工人真正实现政治上能参与，生活上有保障，主人翁地位更加显现。”

据李福禧介绍，大理州在推进“产改”中始终把健全完善产业工人政治权益保障制度放在突出位置，采取几项措施，确保产业工人政治权益有保障。比如，不断提高一线产业工人在各级人大代表、政协委员中的比例，落实优秀代表在群团组织中挂职兼职机制，畅通产业工人参政议政渠道；建立健全基层工会“推优入党”制度，把产业工人中的各级劳模、工匠、技术状元、技术能手、首席技师、优秀志愿者推荐给党组织，2022年全州在产业工人中发展党员87人。

同时，该州民主权益保障机制也更加完善，印发了《大理州加强企业协商民主制度建设实施意见》，推动企事业单位普遍建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障产业工人的知情权、参与权、表达权、监督权，全州职代会制度建制率动态均保持在90％以上。

“政治权益有提升，只是产改的一个方面，我们还注重维护产业工人经济权益，提升他们的经济地位。”李福禧说。

大理州人大常委会副主任、州总主席王正林解释说，大理州产业工人不断提高的经济待遇和日趋完善的权益保障背后，正是大理州多措并举、全力推动的结果，通过开展技能人才薪酬分配改革试点工作，签订集体合同或专项集体合同，推动企业建立完善职工工资平等协调机制、正常增长机制和支付保障机制，逐步提高产业工人收入水平，在深化收入分配制度改革的同时，大理也在不断推进集体协商提质增效。

据了解，各级工会在产业工人集中的行业、园区开展行业性、区域性工资集体协商，有效保障产业工人经济利益。“目前，全州共签订集体合同、工资专项集体合同1197份，涵盖企业法人单位2256个、覆盖职工82673人，签订率、覆盖率均85%以上。”王正林说。

在大理州，社会地位提升也是产业工人体面劳动的重要一环。

2022年4月29日，大理州庆祝“五一”国际劳动节大会上，党的十九大代表、北衙矿业一线职工王冬林现场分享了自己的成长成才历程。像王冬林这样的产业工人，从幕后走向台前，得益于大理州各级工会的各类“搭台”举措。

大理州不断完善产业工人表彰奖励机制，推动劳动模范、五一劳动奖章等向优秀产业工人倾斜，大力宣传产业工人先进典型，例如，将先进人物的先进事迹编印成连环画，在五一期间向全社会集中宣传和展示，在社会公共层面，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围。（陈昌云 罗丹）

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