四川中医药高专五举措推动就业工作双轮驱动

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毕业季如期而至，四川中医药高专校园里充满了学子们的依依不舍和兴奋期冀，2020届医疗技术学院口腔医学技术专业3班彝族学生尔古尼哈也整理好了奔赴新疆维吾尔自治区库尔勒市的行装，作为一名西部计划志愿者赴疆开展基层工作。

尔古尼哈在校学习期间，积极主动地参加了“川渝红会青少年巴蜀行”、疫情防控现场协助等各项志愿服务活动，他说：“在校学习这几年里，我苦练工作本领、努力提高为同学服务的能力，使其成为促进自己不断向前的具体实践，并以实践积累经验，以经验治疗学习工作中出现的疑难杂症，我认为这些经历也将成为我在援疆生活工作中克服困难、解决问题的有效方法。”

四川中医药高专以就业教育为重点，提高育人质量，构建起“三全育人”就业体系，把通识教育与专业教育相融合，开辟了就业指导新路径；并积极采取提升“入口”、服务“出口”的五项措施，促进招生就业工作“双轮驱动”服务高质量发展，连续六年新生招录线位居全省84所同类院校前五位，超过60%的新生录取达到普通本科线以上；近三年毕业生平均去向落实率达92.61%，超出全省平均数的6个百分点。截止6月28日，该校毕业生已就业4000人，毕业去向落实率达85.31%，留绵率为18.22%。

该校把就业工作列为检验治学办校质量与水平的一把标尺，以建章立制为平台，完善运行机制；以就业教育为重点，提高育人质量；以访企拓岗为载体，拓展就业岗位；以校园招聘为纽带，确保供需平衡；以“六进六服务”为保障，构建服务体系。形成了强化目标管理、注重靶向施策、压实工作责任、构建全员推进、齐抓共管的运行机制，充分发挥牵头的全省、全国医学职教联盟理事长单位作用，持续开展“高校书记校长百企行”活动，校领导和职能部门、二级学院及辅导员形成网格化的服务队伍，通过“走出去和请进来”“线上和线下”“常态化云端招聘”以及“订单定向定岗培养”等多种方式，丰富并拓展了人才链、供应链、需求链、产业链互为支撑与转化的毕业生就业主渠道与新通道，实现了就业需求、就业岗位和就业人员多点多极的融合互通共享。

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